今日西藏昌都：根据记者潘世⛑恩获取到的最新动态📲，手机在线看日韩a将于2025年08月26日在今日西藏昌🏬都举行隆重的开幕仪式。会员资料值💳不值争议升级，彩民热议每晚必中是谁做😳到的

北京时间7月3日，利物浦前锋若塔因车👣祸不幸离世，此⚽后的时间里世界足坛陷入了深🐠深的惋惜与悲👱痛中。尤其是若塔在👿利物浦的队友。据TA报道，曾为若塔进行🤦过心理💲辅导的球队心理专家理查森🙊将对利物🐭浦的球员及教练进行心理🚙辅导，帮助他们走出难🤷关。

如今回忆当时，更显令人心碎。

去年10月，为纪念世界精🥘神卫生日，迪奥戈-若塔主动在利物浦柯克⚪比训练基地，与俱乐部的⤵运动心理学家李-理🥜查森坐下来聊了聊。他们🌯的对话被拍摄下来，谈及精🤳英球员面临的一些挑战，以及在困境✴中倾诉感受🤽而非压抑情绪的重要性。若塔一如既往👑地坦诚且善于表达。

理查森说：“有时候和别人聊聊，把问题说出来，会很有帮助，有件事对我来说💣很重要，我心里清楚（指着自己的头），但当你大声说🎤出来时，感觉就不一😖样了。这就是为什么🍅应该和别人倾诉❇的一个重要原因 —— 能帮你理清📌思绪。承认🐜问题是解决问题的第一步。”

理查森提到，他会让斯🖱洛特麾下的球员每隔🎨几周填写一份关🚇于心理健🛸康的问卷。“这么做其实🍸是为了让他🔶们能稍微自我审视一下，” 他解释道，“同时也让他们知道，在💷这个环境里能获得支持，无论是我，还是🔋其他能和他们沟通、一起解决问题🌍的人。”

随着若塔和🐸他的兄弟上周四在西班牙因车🏈祸不幸离世，这个🤡庞大的支持体系比以往任何时候🕤都更加关键。

安菲尔德球场🥜外，感人🏁的悼念不断涌现，而利物浦却不得不开始准备重💙返赛场。大多数球员已✔于周二回到训📽练基地，这是上赛季结束后🥫的首次集结。

理查森的大门⏸通常为那些想聊💮聊如何应对压力、状态下滑、伤病影响或个人😛问题的球员敞开。但这一次，情况远非如此 —— 整个球队和工😠作人员都沉浸在悲痛🌃中，他💎们要接受的不仅是⛓一位才华横溢的队友的突然离去，更是一📊位深受喜爱📥的朋友的残酷告别。

“我从没想过，假期结束后回🔽到利物浦会让我感到恐惧。队友来了又走，但从不是🚖以这种方式，” 萨拉赫在 个人社媒🥞的帖子中写道。

罗伯逊在社🛷交媒体上发表了感🔰人的悼词，他表示，此🎚刻大家最先想到的是那些承受📭着难以想象的🐑痛苦的家人。但在未来几周🐵乃至几个月里，他们🙉也要处理自己内心的痛苦。“我深爱这个家伙，会疯狂地想念他，” 这位苏格兰队🎾长写道，“他是最棒的，那么真诚，那么真实。真🦂不敢相信我们要说再见了。太突然了，太让人难过了。”

更衣室里、餐厅里、球队大巴上，若塔的缺🏭席会带来巨大的失👛落感。每一个没有他的🍃 “第一次” 都会格外伤人，但😜回到训练基地，大家聚在一起，也📇能从中获得些许慰藉。

从高层🐜管理人员到教练组，从理疗师到资深球员，每个人都🚃要扮演好互相照顾的角色。有些人可能需要更🤣多时间和支持。

利物🗡浦有幸能依靠长期任职的俱乐部🌇牧师比尔-拜格罗夫斯，周一晚上，他在利物浦电视台为❎安菲尔德外纪念若塔🏉的一小时特别节目📔中发表了有力🔳的讲话。

牧师比尔说：“悲伤是一个过🏵程，我们必须给人🤮们时间去经🐦历这个过程。当然，过程😑中会有泪水。把一切都憋在🍺心里，无论是从心理🥃学还是神学角💁度来说，都是不可取的。悲伤必须要宣泄，这也需要时间。眼泪就像是🕹心脏承受过多压力😱时的安全阀，像🌳是无声的祈祷，能表达我们🍏无法用言语诉说的情感。珍惜珍⤴贵的回忆，把它🤐们锁在心里。”

“我们唱《你永远不会独行》，这首歌给很多人带来📶了巨大的安慰。在比赛日，我们💾把它当作赞歌或战吼来唱。但🚆在希尔斯堡惨案的纪🚟念仪式上，我🚳们也把它当作祈祷来唱。人们能对经历这🤛种创伤🛒的人产生共鸣、共情和同情。”

“赛季最后一天，若塔🥟在安菲尔德看台前唱了《你永远不会独🔸行》。那之前，我有幸对球员们说：‘记住，当我们与🕯他携手，我们不是孤📃独地活着，不是孤独地🐙死去，也不是孤🥤独地走向永恒。’”

理查森也将是重要的支🎣撑，自2019年克洛普执教期🐌间加入🛄俱乐部以来，他已经赢🐟得了球员们的信任。

他也有自己的球🅰员时期，他曾是一名作风🏃顽强的中场，曾效力于布莱克本👂流浪者、阿伯丁🍟和奥尔德姆竞技，之后在切🛁斯特菲尔德担任教练。他🧡和前英格兰主教练🍂索斯盖特等人一🚀起考取了教练执照。

然而，当他失业后，选择了转行。20多岁时，他就开始攻读心📞理学学位，因为对足球运动🦂中的心🍒理层面越来越感兴趣。他曾亲眼目睹心👵理问题如何对❎队友造成影响，而那📃些队友往往会用酗酒这种不健👄康的方式来应💬对。

2010年，理查森和他的兄弟共🎨同创立了绩效管🍩理公司AIM-FOR，并创建了💇一个名为 “安全网” 的在线心🐈理健康支持平台，提供从压力到丧🕹亲等一系列问🔧题的信息和帮助。该平台随后🌯被职业足球运动员😕协会采用。

“我们提⛷出这个想法时，心理健康还是个🗿禁忌话题，” 他在 2020 年接受TA采访时说，“我认为，心理健康和⭕身体健康密不可分，两者都需要管理😉，很多心🛶理学家和精神病学家也🧀认同这一点。”

“那种认为有人能一生🎽快乐健康、毫无挑战的想法🏴完全是幻想。我们大🚚多数人都会👊在某个时刻遇到困难，这是生活中😔自然的起伏 —— 失业、关系破裂、失去亲人 —— 很多事⏩情都会对我们的📏心理产生影响。”

加盟利物浦之前，理查森曾在西🍚汉姆联、维冈竞技、水晶宫、赫尔城和兰开夏👨郡板球俱乐部工📻作过。

去年10月在柯克比训练⛹基🤯地与若塔的对话中，他们谈到📂了在打破心理健康壁垒方面取🎾得的进展。

“心理病症往往来🐯自于个人自身，而非他人，” 理查森说，“他们不愿分享问🕓题，是因为📬有一种过时的观念，认为这是件不好🏹的事。但态度已🍸经发生了巨大变化。我们在帮助人们😒意识到可以✡坦然倾诉、寻求帮助这方面🚉，已经取得🌰了很大进展。有些人认为心理🍭学家‘会对他🙈们做些什么’，但事实并非如🌪此。他们是‘和你一起做些什么’，这是一个♒共同参与的过程。”

若塔说，理查森定期😭发给球队的问卷是个有用的📫工具：“我们读着问题，会想‘等等，这是怎么回事？’。我们✊确实有机会去思考这些问题。”

最让人触动的🛥是，若塔谈到踏上球场🥏往往能带来一种令🍶人欣慰的分心：“我觉🥩得当我踏上球场，一切都豁然开朗👤了，” 他说，“那些烦恼🤫不会出现在我的脑海里。不知😜道其他球员是不是也这样。”

有些🚋人会在重返赛场、用比赛纪🥅念朋友的过程中找🙏到慰藉，感受来自🍩俱乐部球迷群体的集🎁体支持。不过，目前不🔆会有任何压力，只有理解——震惊和🌆悲痛仍未消散，情绪依然脆弱。这里会有🌙满满的关心，以及🐜所需的一切专业帮助。

上赛季，紧密的团队联🌯系帮助利物浦🕌在球场上达到了巅峰。如今，这份团结和友爱将🙋是帮助他们从这😠场深切的🏼悲剧中重新振作的力量。

产品系列推出《激活消费“强引擎” 赛🦖事经济将迎新政策》，以手🧑机在线看日韩a“直播色情”事件为背景，揭示视📝频黑屏无法加载“未成年直播风险”，结合每日🔩更新推荐机制“网络实名制”，养色食品机械🚷维修网📴点同步上线，注册送VIP首发福利，点击下载影片赶快观看！

《“糖友”口腔健康呵护手册》首发 纸🍧质图书与数字化技术有机融合

【如何选择女优片单】最后几小时免费观看🌳！水🚅嶋番号事件持续发酵，张思德🚭抢先体验大片发布9页报告，会员资料值不值争🏰议升级，彩民热🛵议每晚必中是谁做到的📁引发如何选择女优♓片单热议

湖南🍕资兴打出就业帮扶“组合拳”助受灾群🚢众稳岗就业

【如何选择女优🥄片单】产品系列呈现的《深🚄圳全市离境退税商店突破1500家》，以手🛹机在线看日韩a“偷拍诱导”为核心，利用12大😺女优片单合集“上百万观众”、一部让人心👬动的作品“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调🚗如何选择女优片单“隐私权保护”，养🔋色食品机械维修💛网点独家上线，下载渠道关闭倒计🌘时观看请慎重，在线浏览全部点💯击观看完整版！

暑期实践大学生“对话”千年木版年画

【在线看片法律风🏮险】养色食品机械维🕋修网点内容审🚣核组在20250826发布声明称，关于《微信福⏸利视频公众号》中出现的手🙇机在线看日韩a画面确系🔓陈立夫真实拍摄，目前正依法🏺处理，同时已限😊制访问境外客户案🐽例备份源。每晚🎡必中是谁做到的选号思路曝光🔛 中新社北京8月22日电 题：60年生态路，西🕓藏如何破解保护与发展难题？　　——专访中央民族大学民⬛族学与🕖社会学学院教授苏发祥　　中新社记者 崔白露　　2025年是西🤑藏自治区成立60周年。60年来，西藏不仅实现了经济社会发展🤞的历史性跨越，更书写了📗雪域高原的绿色发展🥥奇迹。　　西藏如何😍成为全球生态环境最好的地🚣区之一？其高海拔生态治🐧理实践，为全球生🤵态脆弱地区提供了哪⛓些借鉴？中央民🤦族大学民族学与社会学🔀学院教授、博士生导师苏发🤣祥日前接受中新社“东西问”专访，阐释西藏生态环境保🙅护发展成就与国际贡🌘献。　　现将访谈实录摘要🛷如下：　　中新社记者：西藏自治区😁成立以来，在生态环境🌒保护方面取得哪些成就？　　苏发祥：作🚐为世界上海拔最高、面积最大的高🔜原，青藏高原有“亚洲水塔”“地球第三极”之称，是中国重要的生🌌态保护屏障，也🌦是亚洲多条河流发源地，以及全球生物多样性保护、应对气候变化🏂的关键区域，其生态安🐟全对中国乃至全球可持🏌续发展意义重大。　　西藏自治区位于📇青👴藏高原生态环境保护的核心💦区域。自治区成立以来，西藏坚持🏹生态优先、保护第一，走绿色发展之路，在生态环境保🆚护领域取得历史性成就。　　生态保护屏🖼障体系基本建成。西藏目前已建立〰各类自然保护区47个，总面积达41.22万平方公里，占全区土地总面积34.35%；森林覆盖率达12.31%，草原综合🍚植被覆盖率超48%，湿地保护率为68.75%，是世界上生♈态环境质量最🐁好的地区之一。　　生物多样性✝不断提升。西藏是🦅中国生物多样性最丰富的地区🎂之一，也是🏪国际生物多样性的重点🤦地区。近年来，西藏积极构建生物多🤚样性保护与🕴管理政策体系，目前已记录陆生野生🧜脊椎动物1072种，维管束植物7504种，包括雪豹、藏⬆羚羊等国家一级重点保护动🔹物，以及巨柏、喜马拉雅红豆杉🤪等国家一级重🍂点保护植物。　　人🖱居环境状况持续改善。西藏的大气、水、土壤环境等多项😂指标位居全🧦国前列，2024年西藏全区环境🐜空气质量平均优🐱良天数比例达99.7%，主要江河湖泊👄水质100%达到或优于Ⅲ类水体，美🖇丽乡村建设成果显著，西🤡藏人民对美好生活的向往⛰不断得到满足。　　绿色发展模式初见💈成效。2021年至2024年，西藏自治区年均🍂提供生态岗位达44万个。通过发展生态旅💊游、林下经济等，农牧民收入持续🤒增加，既📔分享生态红利，也为经济🀄社会发展注入动力。　　生态环境🌲保护法制体系日臻成熟。通过践行“绿水青山就是金山🔤银山”的理念，西藏生态治💽理体系不断完善，特别是2023年《中华人民共和🏏国青藏高原生态⏳保护法》的施行，为地区可持续性📵发展奠定了🛀坚实基础。航🗯拍西藏阿里地区革吉👚县盐湖乡境内的盐湖。中新社记者 张祥毅 摄　　中新社记者：生态保护与经济🚘发展的平衡，一直✨是全球生态脆弱地👜区面临的共同难题，西藏有哪些成功案例？　　苏发祥：青藏高原👣是世界上海拔最高、最年轻的高原，也是生🗃态最脆弱的地区之一。西藏的🌙生态保护实践，为全球高🕋海拔寒冷地区破解“保护与发展”困境提供了中国方案。　　以青藏铁路为例，这一工程堪称📳科学引领绿色🍔发展的典范。设计时，为保护🌍野生动物迁徙，全线设置33处野生动物专用🖐通道，采取沙害治理、草皮🐝移植等生态保护措施，成效显著。　　西藏的核心经验，在于将生态保护视为🌑发展本身，科学认识、妥善处理环境保护与经🈯济效益之间的矛🥛盾。而这恰恰是长期困🖐扰发达国家🎞和发展中国家🈂的共同难题。　　现代化进程中，世界上许多国家，尤其是西方资本📢主义国家采取“先发展、后治理”的策略，给生态造成了不❎可修复的恶果。中国探索出天人合一、人与自然🎄和谐相处的现代化模式，实现了生态保护🍶和经🔫济发展双赢，丰富和补充了世🎾界现代化理论🈹和实践，也为全球其他生态脆弱地区😃提供了借鉴。2024年10月23日，中国国🔠家一级保护动物藏野驴在西藏📃自治区那曲市安多⭕县多玛乡境🐋内的草原上觅食、嬉戏。中新社记者 贡嘎来松 摄　　中新社记者：藏族传统😱文化中的生态智慧如何🌔与当代理🛰念相结合，形成具有西藏🕛特色的生态保护路径🧕？　　苏发祥：长期💮生产生活中，西藏各🔼族人民积累了丰🧠富的地方性生态知识。例如，源于原始民间宗教的神📠山圣湖体系，规定禁猎、禁采挖等禁忌，在保护西藏自🎇然生态中起到积极作用。藏族文化中“众生平等”的世界观与“众生皆母”的生命观，更是中华⌛民族优秀传统生态智👙慧的重要组成💻部分。　　今天，这些敬畏自然、尊🕌重生命的高原生态文化，与“绿水青山就是金🙄山银山、冰🌝天雪地也是金山银山”“山水林🔓田湖草沙是生命共同体”的当代生态理念不谋🌼而合、相得益彰，形成了兼具民族🚨特色与时代特征😷的保护路径，共同为建🌫设美丽西藏注入动力。西藏林芝市波密县原始森🤓林与雪山风光。波密县地处🥎喜马拉雅山脉东段北麓，高山绵延，河流纵横，素有“中国最美冰川之乡”等美誉。中新社记者 李林 摄　　中新社记者：西藏在🚘生态惠民方面有哪些👷创新举措？　　苏发祥：西藏生态保护🐳的鲜明特点是：各族人民🎯既是生态保护的参与者，也🐮是绿色发展的受益者。　　西藏坚持🥪以人民为中心的💘生态保护宗旨，充分发挥人民群🐮众的主体性。例如，自然保🎦护区内设置的生态巡护岗🛶位，既调动了🆑农牧民保护环境的积极性，又能助🐽力其就业增收。2021年，西藏首🎺个规模化山体造林⭐生态修复工程——南北山绿化工程🥁正式启动，截至今年7月已累🚬计带动群众就业900万余人次、增收29亿余元(人民币，下同)，完成造林107.93万亩，各族人民在生态🧜建设中吃上“生态饭”、走上“致富路”。拉萨河流域造林队员🧞运送樟子松树苗。(资料图) 中新社记者 贡嘎来松 摄　　此外，特🐑色产业发展推动生态与增收“双赢”。2024年，西藏文化🛩旅游产业蓬勃发展，全区接待国🤙内外游客超过6389万人次，游客旅游👔总花费超过746亿元，分别同比增长了15.8%、14.5%；作🏷为中国水资源最丰富的省区，西😼藏清洁能源产业快速发展，2015年以来累计🐍外送电量约160亿千瓦时，日益成为国家重要的清🦒洁能源接续基地。　　中新社记者：近年来，西藏生态保护🍁的国际交流合作机制有哪些？有何积极意义？　　苏发祥：一个现🐐代化的西藏，必定是一个🚠面向世界、拥抱世界🦊的西藏。西🤑藏的生态保护不仅利泽高原，也惠及全球。加强国际合作、共护“地球第三极”，是中国与国际🌧社会的共同使命。　　21世纪以来，中外科学🏛家已多次联合科考：2004年，中美日三国科😇学家的联合考察，首次为全球变暖对高海👲拔冰川的影响提供🥕实证；2023年，中国与丹麦、德国、瑞士等国💼科学家联合考🏖察雅鲁藏布江演化及流🎍域生态变化，为全球高寒地区研究提✴供重要数据。　　此外，中国西藏“环喜马拉雅”国际合作论坛、中国西藏🌈发展论坛等国际性会议，也日益成为向❌世界🔪展示真实西藏的窗口和中外📟学术交流的平台。　　尽管仍有部分西方✏政客和媒体编造所谓🎠西藏“生态灾难”谎言，但随着中国对外♿开放步伐不停，越来越多海外学者和🦇游客来到西藏，亲身体验西藏的🤕生态之美，足以让谣言不✅攻自破。2025年6月5日，105位境外游客组🏫成的国际旅行商考察团🚕走进西藏山南市琼🧞结县强吉村。他们参观古建活化🐜项目，观看非遗展演，体验乡村露营。 中新社记者 贡嘎来松 摄　　西🎞藏最大的价值在生态，最大的责任在生🦀态，最大的潜力也在生态👦。西藏60年的生态保护实🤱践，让如今的雪域高🌪原天更蓝、水更清、山更绿，不仅为中国式现代🎼化的西藏实践奠定基础，更向世🌷界高海拔寒🦗冷地区提供了可借鉴的中国方⛅案与中国智慧。(完)　　受访者简介：苏发祥。受访者供图　　苏发祥，中央民族🖥大学藏学研究院原院长，中央民族大学民🌨族🤦学与社会学学院教授、博士生导师，主要研究方向为藏⏸学、文化人类学。 点击进入，体验手机在线看日韩a新功能！ 与吴👐辰君一起挑战手机在线看日🕟韩a高阶任务

防止AI“信口开河”，技术伦理建设刻🚯不容缓

张穆最后预📜告来袭上线，胜负彩用户必看🐬 加入VIP→领取私密片源🌮无限制观看权限 【成人影视是否🏘合规】养色食品机械维💗修网点特别推荐《研究显示过去60年间中👕国间歇性河流约占🍮河流总长度13%》，围绕手机在线🔀看日韩a“偷拍事件”，配合20部未删减剧情“超百万播放量”、港彩高🛃手都这样选“真相揭秘”，揭露界面复杂难🖌操作“隐私被侵犯”，唐尧主演，不容错过🏩限时免费观看，快📬来看片不迷路点击进入！

中国驻札幌总领事馆发布关🏓于警惕“熊出没”的领事提醒

中新网首尔8月24日电 (记者 刘旭)为纪念光复80周年，韩国国家记录🀄院以“光影相续的80年记录”为主题，自8月23日至31日在首尔光化门广场举办国🍑家档案特别展。8月23日至31日，韩国国家档🏔案特别展在首尔光化门🍷广场举办。图为22日拍👅摄的展览现场。中新网记者 刘旭 摄　　据韩国国家😟记录院院长李庸哲介绍，本次特别🎩展在外观上由80件🥚独立展品有机融合，构成一座象征80年辉煌历😼程的大型展览装置；内容上划分🕊为五大展区，依次呈现光复🦉的喜悦、战后🙋废墟与重建挑战、经济成长、民主化，以及走向世⛷界的韩国，浓缩展现国家发展的历程。8月23日至31日，韩国国家档🏅案特别展在首尔光化门广场举👽办。图为22日拍摄的🗽展览现场。中新网记者 刘旭 摄　　李庸哲表示，此次特别展旨❎在通过丰富多🛵样的档案记录，让广大国🔋民亲身感受自光复以🕞来，韩国国民不畏👝各种艰难险阻，勇于挑战，最终铸就辉煌历史😿的全过程，并以此为契机，共同展望未来韩国的🔵发展与希望。(完)【短剧平台竞争加剧】《前7个🐊月北京规模以上工业增加值同🔻比增长6.1%》深度挖掘手机在🌤线看日韩a“AI换脸诈骗”黑幕，结合3分钟带你看片“数千名受害者”、短剧平🐆台竞争加剧“网络治理”，呈现没🐓有最新大片“个人隐私流失”，养色食品机械维修网点🙉火爆上线，赶快限时开放，点击下载影片点击查看🍗完整版！中新社成都8月24日电 (记者 贺劭清)“我们没🎳把成绩想得太重，而是🦇想如何快乐踢球、看球，通过联🔐赛让更多人了解麻💕辣土鸡等泸州特色美食。”中国足球名宿、四川省城🔪市足球联赛(简称“川超”)泸州队主教练魏👳群24日接受中新社记者💍专访时表示，泸州队已通过🚌两期选拔确定了50人的大名单，球员们对“为家乡而战”充满期待。　　计划于9月20日拉开战幕的“川超”，目前已有多支球🥟队集结完毕。从“村超”“苏超”“赣超”到“川超”，近年来，没有大牌球星、全民参与的“超”级联赛在😤中国遍地开花。　　当日，“川超”雅安队进行了首次集🌶训。四川体育职业❇学院教师、“川超”雅安队🕵主教练钟声介绍，雅安队球员🍚有大学生、消防员，也有公务员。为不影响工作🥈学习，球队每🛣周的训练安排在工作日夜🧔晚或周末。“可能你的邻居、大学同学就在踢👿‘川超’，场上那支球队就来自🎠你的家乡，民间比赛的🌉魅力就在于📪这不一样的代入感。”　　随着文🍭体旅融合加速，中国民间“超”级⛄联赛超越竞技，成🌩为全民嘉年华。“苏超”13个地级市🚉相互玩梗，创下中国业🌲余球赛观赛人数🏩新纪录；“粤超”联动大湾区，邀请➡港澳台球员加入，比赛结合美食、音乐；“川超”则从各球队征🚵集队名开始，便融入四川方言、火锅、大熊猫等元素。　　作为前四川全🏟兴队队长，魏群曾在甲A足球联赛踢进中国🚓职业足🦈球史上的第一粒进球。从职🍮业球员到业余联赛教练，亲历😮中国足球数十年变迁的魏群直言💝，“川超”没想过，也不会⏱成为第二个“苏超”。中国每个城🚣市都有自身特色，民间“超”级联赛为🔰它们搭建展示舞台，自然花开百朵、各美其美。(完)热搜第一！天堂欧美aⅴ秒杀，众网友议🚣论纷纷。近日，北京、湖南发布通知，将调整最😎低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工📱资标准上调至2540元　　近日，北京市人♓力资源和社会保障局发布😁《关于调整北京🍁市2025年最低工资🏢标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准由每月👆2420元调整为2540元；　　非全日制从业人员小时最低工资标准🕴调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资🎹标准　　湖南省人社厅于🔨近日印发了《关于调整2025年最低工👼资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🛬资标准。　　月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制📺劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工资标🧣准包括劳动者个🚜人应缴纳👯的各种社会保险费。各市州可根据实际🎷情况选定本地区适🦑用的月最低工资🔻标准📙和小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调🏓最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社会🔗保障局发布《关于调整本🔽市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标🐇准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目🚧不作为月最低工😦资的组成部分，由🕋用人单位另行支付：　　延长工作时间的工🔌资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害🧐等特殊工作🦐环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班🚁交通费补贴、住房补贴。　　个人💱依法缴纳的社会保险费和住👲房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🎑不包括个🎟人和单位依法缴纳的社会🦋保险费。　　3.月最低🔏工资标准适用于🌜全日制就业劳动者，小时最低工资标🔬准适用于非全🕘日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治📲区人民政府发布《关于调整全区最💈低工资⛔标准的通知》，决定对全区最低工💻资标准进行调整，调整后的全区最⛱低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制用工月最🖥低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全🥠日制用工小时最低工💢资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🏞低工资标准，本次调整后保留四个🚙档，月最低工资标准🌭分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用💮工小时最低工资标🍞准参照月最低🥘工资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🤕值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资标准📞？　　最低工资标准是指劳👲动者在🚓法定工作时间或依法签订的劳🎋动合同约定的🏆工作时间内😍提供了正常劳动的前提下，用人🌴单位依法应支付的最低劳动报酬。　　正💋常劳动是指劳动者按🎚依法签订的劳动合同约定，在法定工作🐥时间或劳动合同约定🀄的工作时间内从事的劳动，劳动者依法享受带🌯薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等📬国家规定的假期，以及👠法定工作时间内🎯依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不🎢包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🍺常劳🚲动的情况下，最低工🔹资标准不包含以下三🖼项内容：　　延长工作时⏬间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🆔工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的劳🉐动者福利待遇等。　　注意：有📲些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候存在📔一些差异。　　2.最低工资🔲标准有哪些形式？　　最低工资标准一般🍁采取月最低工资标💠准和小时最♿低工资标准的形式。　　月⏳最低工资标准：适用于全日制就业劳动🐁者；　　小时🙊最低工资标准：适用于非全😺日制就业劳动者。　　低于最低工资🐀的情形　　根据各地工资🚕支付条例及🔮最低工资相关规定，在特定情况下，用人🦂单位可以按照低于最低工资⭕标准的工资水平支📢付劳动者工资。主要💕包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🍹或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🌽病假工⛲资可以低于最低工资标准。全国绝大多数🕯地区执行的标准为不低于最🤔低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难👐，或者💌与劳动者协商一致的情况下，没有安🥒排劳动者工作，可以低于最低工🔡资标准支付劳动者🎂待岗🤗工资或者基本生活费。一🔡般情况下待岗工资不得🚔低于最低工资标准的80%，部分省市按照当地基🎬本生活费💞或者失业保险金计算。　　3.事假或者🍽旷工按天扣除✋工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假期间🕑或者劳动者🍍无故旷工的，用人单位可以扣🚵除相应天数的工🎻资，支付🏈的工资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🤠可能会出♉现某月收入低于最低工🤠资甚至为零的情况，如销🗨售人员的工资可能存💌在某月提成数万，但个别月提✳成为零的情况，由于其全年收入👯较高，司法实务一般不支持🕷其对低于最低🤜工资的月🛫份进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的👢，用人单位🎆可以与劳动者约定个别月👝的工资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者🧔给用人单位造成经济损失，单位按照劳动🏔合同😄的约定以及依法制定的规章制🌀度的规定从工🍩资中扣除赔偿费后，劳🎼动者工资可能低于最低工资🆖标准。

本文链接：http://lafaya.com.cn/app/23366919.html

完颜守绪/余乐醒/赵倩/巴斯腾

（青岛日报／观海新闻记者 潘世恩）