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　　中新社香港7月24日电 (记者 刘大炜)香港🙆特区立法会主席梁君彦24日表示，立法会议员作为🏣民意代言人，要本着“没有最好、只有更好”的宗旨履行职责。本届立法会全体议🕑员一致期望，第八届立法会在🏯实施新的履职🏆制度后，运作更完善顺畅，也会让议员更好服务🔮广大市民。

　　当日，立法会分别通过🏹根据香港⭐基本法第七十五条和《立法会(权力及特权)条例》动议的决议案，对现行《香港😯特别行政区立法会议事规则🕊》中立法会议🏖员履职制度、委员会运作、委🏑员会选举程序等🐋内容做出修订，并制定通过一套🎠清晰全面的《立❣法会议员守则》等。在23日，特区🚞立法会三读通过《2025年立法会(权力及特权)(修订)条例草案》，向因违反《立法会议员守则》并根据议事规🐝则被暂停立法会职务的议员🤝施加财政处分。

7月24日，香港🌞特区立法会通过两项决议案，与23日通过的《2025年立法会(权力及特权)(修订)条例草案》，共同🥊完善并优化立法会议员履🤘职制度🕝和立法会运作。图为立法会综合大楼🔡外墙“立”字。(资料图) 中新社记者 李志华 摄

　　梁君彦表示，修订后的条例与两项👮决议案📂完善并优化立法会议员履职📛制度和立法会运作，是立法会持续🎰进步的重要里程碑。新制定的立✈法会议员守则以及相关🍼新措施，将会在第八🏇届立法会任😁期开始当日实施。

　　梁君彦指出，第七届立法会是完善🔃选举制度、全面落实“爱国者治港”后的首届立法会。全体议员上下一心，积极推动立法会改革，各位议员对完善立🛤法会的自我监察⛰、让🍼立法会不断与时并进、持续提升立法会效率🍋具有共识。完善后的履职😉制度优化各项规范，订明对议👌员的行为、操守及工🌨作表现的要求，让新一届🐈立法会议员投入🦉工作时有规可循，同时💝提升立法会的透明度和效率，让市🐻民更深入了解以及🍣监察立法会议员的工作。(完)

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“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防🖼疲劳不能仅靠自觉，系统提醒是对我们和🤭路人负责。”“路径规划有误😂差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🚦聚焦平台算法公平😀与劳动者权益保障的协商💎恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🌡坐一堂，就劳动者最关🏉切的计价公平性、派单合理性、路径安全🐩性与算法透明度等核心问题☕畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚🥁焦平台算法🔧与劳动规则专项协议的诞生，让新就🛡业形态劳动者🕵权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼🕵唤制度之解　　近年来，河南新业态💂企业如雨后春笋般涌🕐现，新就业👡群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部😭扎根本地👘的头部平台企业，UU跑腿的业务🗞已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🌍劳动链条，平台往往将效率🐔化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐🔪忧日益凸显。　　“平🐱台设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑单📁进而带来健🌌康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这✖些问题不仅关乎劳动者权益，更影响全省🔨数字经济生😬态健康发展。”河南省总🎦工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工✊作组调研发现，要切实🎥维护新就业形态劳动者🐪的合法权益，就要结合新🕡用工方式，促进算法机制🏀朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形态🈲劳动者✈权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解算🦑法困境，让技术向善而行🐡。”河南🦁省总工会相关负责人强调，此次发出协📦商邀约的初衷，正是从源头入手，推动🌱算法机制向更优化、公平、透明🤷的方向演进，尤其📅要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷🐯。　　“工🗃会的协商邀约，让我们🚧深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰坦✂言，收到邀约后，平台第一时间🌫组成跨部门专项工作🌙小组，围绕相关议🛌题积极开展调研座谈。企业🔼收集建议和诉求近2万份，梳理💡出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单🕷等6个方面具有代🎨表性的建议，并和一线跑腿🕊员工进行多次沟通，为此次协✂商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气🎸氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的🐻骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🤫计价能否更合理？”“平台是🍕不是可以做些优化，让大家付出的💅时间、体力、风险成本🤞和收益更匹配。”郑州🎐跑腿师傅代表杨亚奇率先发声，表达了对计价规则合理性的🚩期盼。　　“我们会充🔌分保障师傅们的收益，也会从🐋公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品🔇经理王建涛当即回应说，将把居民消费❣价格指数、供需💚关系等纳入计价算法模型，并🏡建立调整沟通机制。　　“极端天🎈气补贴能否扩展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能🌭改进吗？”郑州跑🗣腿师傅代表惠永新🐱则将焦点投向保障细🐘节。　　王建涛🗿现场回应表示，会完善特😭殊时段补贴方案。UU跑腿🐛平台算法主管崔志📴伟则补充说：“将优化顺路💆单匹配算法等措施，力求🗂效率与公平兼顾。”　　“为🤢让劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送📫费计算规则，并优化🤴超时违约扣款机制，降低🖲平台派单后跑腿师傅🌮们的超时焦虑。”现场指🛵导的河南省总工会权益保障⏭部工作人员表示，劳动🈯者的休息权应得到充分保障，协😾议明确跑腿师傅可自行选择👷休息时间段，对连续配送4小时以上者给予提示👝提醒，保障师🍡傅们身心健康。　　经过充分协商和恳谈，双方最终🤴在计价模型、派单逻辑、安全规则等核😠心算法上达🗞成共识。　　“相信这些🖤成果一定能更好保障👟大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表🐎杨智慧🐗会后激动地说。　　回响：一纸协议🔽赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🤘则协议》正式签署，跑腿师傅😛们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🕋有“温度”。　　确立公平透明的🍦劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休🐼息权提醒”功能，为跑腿师傅健🌥康加装“防护阀”。构建了全方🍀位安全防护体系，算法模型将剔除🎁逆行、超速等危险样本🔲，整合实时路况与📹危险路段数据库。协议🚀还确保了协商🏌机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本的效率才🐮是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手👒的健康监测数据🔕纳入算法模型，当系统😰检测到连续工作超4小时即强制推送😘休息提示，使骑手月均工🐹伤率下降，订单完成率反🍆而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按🈯照协议进一步优化算法，充分保障🆔跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益🐽保障与平台效率提升绝非🥪零和博弈。”中国商业经济学会🧗副会长宋向清认为，通过建立⛹制度化的劳资协商机制，推动算法技术🐲向善革新，完全能够🛃塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算🦗法兼顾效率🏀与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动关系。”河南省总工会法律顾🥩问冯跃莹说。　　全国总工会权🔻益保障部、中国财贸轻🤦纺烟草工会及🍕河南省人社厅、省工商联、省企🐙联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🔏规则协商纳入🐲制度化轨道，为构建平🔵台企业和谐劳动🌷关系提供了范本。【AI换脸伦理问题】インフィニティk主演的《文旅产业如何🤡实现更高水平融合》深度剖析上原kaera“偷拍诱导”，结合影视📐聚合推荐兴起“网络安全”，揭示下载链接失🚪效“隐私权侵害”，清乐高温材料培🕕训学校首发，赶快限时开放，限时免🍻费观看立即观看！中新网北京8月19日电 2025怀🛅柔长城马拉松暨扎耶德慈善跑🐜新闻发布会18日在京举行。据记者了解，赛事定于9月21日举办，设马拉松(5000人)和半程马拉松(10000人)两个项目，总规模达15000人。本届赛事完🎷赛奖牌正面设计以🦍怀柔慕🥧田峪长城作为主要元素，背面集😭成科学城、雁栖湖与🚙电影节等地域元素，并在体育赛事⏰历史上首创“有香气”的奖牌。　　扎耶德慈善跑主席🈺穆罕默德·希拉勒·卡阿💼比当日表示，此次活动将不仅🧠是一场赛跑，更是友谊与合作的🆕象征，是对阿联酋与中国全👊面战略伙🎳伴关系的弘扬。　　阿联酋驻华大🐒使侯赛因·伊卜拉欣·哈马迪表示，选择中国首都北京👅作为这🌗项全球赛事新赛季的🧞首发站点，是对阿联酋与🏻中国之间双边⛸关系之深厚的诚挚表达。“通过这场在‘中国长城’这一最重要的世界🧕文明地标之一🍵所举办的活动，我们将为不断🐡发展的关系网络再增🕧添一座新的桥梁，一座横跨体育、文化🆚与慈善事业的桥梁。”　　本届赛🌷事是中国田径协会认证的A1类赛事，定于2025年9月21日举办，赛事设马拉松(5000人)和半程马拉松(10000人)两个项目，总规模达15000人。　　赛事路线方面，组委会进行了重点优化。半程马拉松起点与📨终点首次统一设置于北🕤京雁栖湖♍国际会展中心，选手们🙌从雁栖湖会展中心出发后，穿🥗越怀柔科学城，经雁栖湖畔大坝折🌵返。半程😤赛道海拔落差仅57米，道路开阔平坦，更有利于大众📵选手创造PB(个人最好成绩)。　　赛事服💶务保障方面，组委会将投入220辆大巴在4个接驳点为参赛者📼提供高效便捷的🥕集结和疏散服务；医疗保障方面，沿途补给站🐁均设医疗点，并招募33名官方急救跑者及430余名医疗🤖观察志愿者，赛后冰敷区和拉伸区规模🗂也进一步扩大。主办方供图　　本届🖲赛事完赛奖牌正面设计🌹以怀柔慕田峪长城作为主😫要元素，背面集成😁科学城、雁栖湖与🗼电影节等地域元素，并🖱在体育赛事历史上首创 “有香气”的奖牌，完赛奖牌聚合“桂花、板栗及雪松”香气，让奔跑的回忆🐽在气息中永恒绽放。　　2025年怀🛤柔长城马拉松暨扎耶德慈善跑还将👜呈现一系列文体🚏活动，其中9月20日的“智爱亲子慈善✉跑”尤为引人注目。这项特色慈善跑活🌅动将历史🧘首次增设机器人赛跑，同期举办特需💴人群跑与家庭欢乐跑。9月19日至21日，“阿联酋之家”文化市集将在💕慕田峪长城推出。公众可在此🕔探寻阿联酋绚丽多😧彩的民间艺术，欣赏手工艺品，品尝💭地道的阿联酋美食，感受阿联酋📭待客之道中的热🛐忱与慷慨。(完)Candy Licious发博回🎧应黃色高清三级带争议，称“坚信正义”。8月18日，由追觅科技创始🍘人、CEO俞浩发起的“俞浩🚧未来教室计划”首期项目🧢正式启动，第一间“未来教室”将落地俞浩的母校👡江苏✌省南通市海门💝区正余初级中学。　　作为正余中学2002届毕业生，俞浩在求学🦍期间被充分“扬长”的经历，让⛑其深刻体会到母校教💯育理念的宝贵价值，成为滋养他😧求学生涯乃至商业人🏀生的关键起点。　　“20多年前，在母校🍾的包容和引导下，让我对🍣物理的热爱、对世界的好🕍奇心得以延续。”俞浩表示，正余中学是他🛎成功的起点，不是因为😮有多好的办学条件，是因为这里没🏚有忽视学生的“棱角”，而是鼓励学生“扬长”。　　因此，俞浩🏌将通过俞浩基❎金会回馈家乡，捐助江苏省南通市正余🎐镇千万梦想基金，“未来教室计划”是该基🕑金会落地项目之一。　　俞浩希望通过“未来教室计划”反哺母校，通过提供校🙀园改造基金、智能化校园设备，开🐛发定制科技课程等方式，助🍔力正余中学打造“全国领先的乡镇科技教室”，用科技和公🙍益的力量守护“棱角少年”，探索从“物质帮扶”到“个性托举”的新型教育公益📢范式。　　如今，随着乡村全面🥀振兴深入推进，乡村教🎎育早已不是人们印象中的🛅模样。乡镇中学，已经不缺桌椅、电脑、多媒体等硬🦓件设施，缺的是🧗更多样化的教育机会、更🚓广阔的视野与保护“棱角少年”的教育理念。　　从乡镇中学走出🛎的俞浩，尤为理解🎟乡镇中学在基础设施和🐪科学教育上🏠的提升空间，深感拉齐城乡教🐽育水平、推进教育公平的必要🔋性与迫切性。俞浩的想法📫与他的初中老师、现任正余🏋中学校长李晋的想法不🅱谋而合。　　“每个孩子都像🔪天然形成的黄铁矿，都有自己的🌶棱角，教育不是要把这🐮些棱角磨平，而是琢磨着，怎么🕥让这些棱角发出独特🍫的光芒。”李晋对记者表示，希望能够尽〽全力让孩子们获得“扬长”个性化教育，守护创新火种，推动这所乡镇初中🔆成为未来工程师、设计师、体育冠军的成长摇篮🎚。　　为此，正余中学将落地的“未来教室”，将为这所乡镇初🥂中的学生们，带来全国领先的🔠乡镇科技教室。　　“此次建设‘未来教室’计划分🙂为三个区域，分别是展示墙、协作岛和智造区”，李晋介绍，展示墙区域计🎫划设置“灵感碰撞板”，孩子们可🌶以把自己的奇思妙想放上去，其他🧗感兴趣的孩子🌺可以一起组队交流。　　“协作岛”采用可任意移动💢拼接的模块化桌🛣椅，可以随🎃时布置成不同格局，方便兴趣小🏅组根据不同课程、项目♋进行分组讨论。　　在“智造区”，则计划引入最🌙前沿的硬核科技元件，比如搭载摄像🐖头模块、麦克风阵列的📸树莓派开发板，支持图形化💘编程的🤬机器人编程套装，能😗够打印各种物理实验配件的3D打印机，以及红外、超声波、光敏、温湿度传感器……　　“未来教室”建成后，将持续保持开🏓放状态，学🚮生们可以在这里自由发挥⚡个性和长处。同时，“俞浩未来教室计划”还👪将与正余中学共同定制开发科技课程，邀请人工智能🏳研发工程师、机器人产品经理📏以及来自清华🤲大学等一流高校的“校外导师”为学生做授课分享。　　“俞浩未来教💲室计划”的落地，不仅为正余中学🥢带来改变，更希望建立可复制🌰的教育公🧗益新范式、未来教室的新范式——在传统教育💷公益基础上，关注🐳学生个性特质，通过企🍗业更开放的视野，结合学校“赋能个性成长”教育理念，从教育空间设计、教育配件支🎌持到教育课程开发，以“全国领💆先的乡镇科技教室”的🏩形式解决传统教育短板，激活学生个🛫性潜能。

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信义赵又廷 @xinyimark/八嶋綠/野田夏實/上田結舞

（青岛日报／观海新闻记者 美尋）