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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求为引😎援部门招🥢聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部👮门改革的一部分，曼联正🤙在招聘一名高级引援主管，这是一😠个负责管理高级球🔂探的新职位。

曼联还将在💸全球主要人才储备地设立〰新兴人才区域主管，这些人事🍦任命是俱🥛乐部球探网络持续重组和现代化尝👌试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担🐠任数据总监后，曼联计划保留强🚅大的人工球探😃和数据分析能力，尤其侧重于🍶发掘新兴人才，并加强数据支持👚。桑索尼在今年早🌩些时候从梅赛德🐋斯F1车队加入曼联。

体育情报咨询公司Sportsology正在协助🏇曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🤔杉矶公羊，以及美职联的🦐迈阿密国🦇际和辛辛那提。

新的高级引援主管将🛹向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年夏天🌈签订短期🎡合同后担任临时引援总监，并于今年2月被正式任命为♑曼联引援总监。

维韦尔曾担任切尔🎨西技术❔总监和莱比锡高管，他负责领导🛷曼联的全球引🏪援工作、球探体系🛤和新兴人才发掘。他会向威尔科克斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后从👪技术总🍉监晋升为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是曼🐖联计划裁员的部门之一，当🎗时曼联正处于正📂式的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足🗃球架构全面改革的一部分，他们此前曾表🎠示，这次改革旨在🍔打造一个更精简、灵活🎊和高效的架构。

4月The Athletic还曾报道称球探总🚊监史蒂夫-布朗🥜将离开俱乐部，这是曼联引援🍾部门改革的一部分。随着吉姆-拉特😇克利夫爵士任期内的第二🎬轮裁员启动，球探数量将大幅👁减少。

拉特克🕋利夫曾明确表示，他认为曼联雇佣的80名球探数⛰量过多。该部门的人员规模在几✒年前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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大欣/胡军/沈玲/李曼

（青岛日报／观海新闻记者 细川忠兴）