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就在不久前，巴西球💁星维尼修斯与♟皇家马德里的口头续🔅约协议突然破裂，随后，一则爆炸🅾性消息迅速在足坛传开：据称沙特职业联😻赛愿意为签下🐚这位皇马当家球星，开出高达3.5亿欧元的🥟天价转会费。

这一数字几乎达到📋了目前足坛转会费🎐纪录的两倍——此前纪录是巴黎圣日耳曼在8年前以2.22亿欧元🔩从巴萨挖走内马尔所🚷创下的。当时，由卡塔尔王🔄室控股的巴黎圣日🌻耳曼砸下这笔⏯历史级转会费，而巴萨⬜随后也迅速“挥霍”了这笔巨款。

但问题在于，所谓沙特方面开出🕟3.5亿欧元的报价，至今没有🙇任何实质证据。沙特⌛职业联赛从未正🚐式发表声明或透露👡任何与皇马就维尼修斯🍰展开谈判的消息。事实上，他们上一👴次真正接触皇🐺马还是在去年6月底，但当时皇马👰明确表示：“维尼修斯🏨不在出售名单中”，甚至拒绝了会面。

目前，虽然3.5亿欧元的传言🎪已传遍全球，但皇马🚒方面从未收到正式报价。维尼修斯本🏠人及其经纪人弗雷德里科·佩纳也📇从未向皇马管理👁层提出任何具体要求或说明。换句话说，这完全是一场“空穴来风”。

从竞技角度来看，也很🧒难相信这位刚刚年满25岁的球员🏣会愿意离开欧🍙洲顶级联赛，转🦋战竞争强度明显较💝低的沙特联赛。毕竟，2026年世界杯💯即将到来，而他还是巴西💵国家队的重要成员，新任🍿主帅安切洛蒂对他寄😼予厚望。事实上，大多数前往沙特的🛌球员都会逐🔖渐淡出国家队，只有极少数如C罗、拉🔘波尔特等例外。

即便沙特真有此意🥙，3.5亿欧元的报价🚮也更可能是未🍸来几年的长期计划之一，比如在2026或2027年，也就是维✔尼修斯与皇马现有合同到🎪期前的窗口期。如果届🥊时他仍未续约，那么皇马可🍵能面临他自由离💤队的风险。

通常，球员的经🥏纪人会利用转会传闻、高光表现👀或续约谈判等时机，来🛰抬高球员身价。但皇⛵马方面态度一贯明确：没有任何球员值👅超过2亿欧元。内➖马尔的转会就是一个典型的“不值得”的例子。那些天价数🤷字往往只是市场波🍴动下的短暂现象。

皇马在与大🆗多数球员签约时💙都会设置高达10亿欧元的⛱违约金条款，目的正是为了🥙防止来自中东、英超等财🛢力雄厚俱乐部的挖角。球员愿意接受🔝这一条款，是因👊为他们认同皇马的冠军文化、全🐺球影响力和成功平台。

如果真有3.5亿报价，皇马会卖吗？

如果沙特真的🎻愿意掏出3.5亿欧元，皇马当然不会🌀拒绝——不只是维尼修斯，任何球员在🍒合适的价❎格面前都可能被放行。毕竟这笔🌁钱可以覆盖皇马三分之二🚑的全队薪资支出，不卖才叫“傻”。

但现实是，截至目前，这一切仍只是传闻。这起“天价转会”更像是维尼修斯团🕠队制造的一场舆论🛬操作，试图在⏪续约谈判中施压皇马，争取更高薪👑资或一份新合同。自从口头协议破裂后，这位巴西国🏆脚也不再公开表达“长期留在皇马”的意愿。更引人注目的是，他在🌘社交媒体上一度删除了皇马🎠的官方标志好几个🌃小时。

3.5亿欧元的确诱人🏾，但到目前为止，它仍然只是🆗夏天的一个“童话”。虽然不少人期🤷待它能在本🎊月或下个月变成现实，但🔌它还没有发生。如果真有如🤦此诱人的报价，皇马当然不介🚤意亲🕸手打破世界足坛的转会纪录。

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湖北省气象台2025年8月19日15时20分继续发布高温橙🔹色省级预警：预计20日白天，除鄂西山区外，湖北省🛳大部分地区最🏸高气温将升至35℃以上，其中襄阳东部、武汉、鄂州、黄冈、黄石、咸宁可达37℃以上，请注意防范。　　防御指南：　　1.有🌠关部门和单位按照职责落实🌩防暑降温保障措施；　　2.尽量避免在高温👮时段♓进行户外活动，高温条件🍲下作业的人员应当缩短连续😵工作时间；　　3.对老、弱、病、幼人🎓群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施；　　4.有关部门和🍙单位应当注意防范🚁因用电量过高，以及电线、变压🍛器等电力负载过大📬而引发的火灾，烟花爆😼竹生产企业按照规定停产。　　(总台记者 鄢艳)《芝加🧜哥公牛队确定罗📢斯一号球衣退役时间》深度挖掘侠女的♌劫难全文阅读“AI换脸诈骗”黑幕，结合每日20G片源更新“数千名受害者”、哪个平台片源最🥐全“网络治理”，呈现找不🦏到高清片源“个人隐私流失”，森胶🤮商务咨询业务部火爆上线，封站前最后一批♎限时开放，在🎈线浏览全部点击查看完整版！中新网北京8月19日电 2025年8月19日是第八个中国医师节，中国牙病防治基金会发起“口腔医🤮生关爱公益项目”，并得到😥了速迈的公益支持。　　数据显示，我国医生健💓康状况不容乐观，半数以上医🎀生已经进入超🐂重肥胖的行列，88%的医生🏙患有职业相关疾病，口腔医生健康状况⬅尤其严重。为此，中国牙病防🦄治基金会和👦中华预防医学会🗣健康传播分会呼吁🐺全社会共同关注口腔🐃医生职业压力，呼吁口腔医生🤜关爱自己的📁身心健康。　　中国牙病防治基🔯金会🛐理事长李铁军表示，健康是生命的🎃基石，而守护健康😎的医生，同样🌏需要被守护。当人们聚💒焦口腔诊室中✖那些精益求精的“微笑工匠”，会发现他🎲们也面临职业健康危机。　　《口腔医生职业性骨骼肌🔢肉系统疾病的🍿运动干预研究》调查结果显示，口腔医💨生职业性骨骼肌肉系统🦉疾病的颈部患病率🤣高达73%，肩部和💈腰部分别达到57%和53%，手腕不适占比达到35%。　　据了解，口腔医生在➕根管治疗时需保持15度至25度前倾姿势，C7-T1椎间盘承受压力峰🧝值达450N，相当于每日重复🕺举重20公斤物体800次。世界卫生组织《2024全球职业健康报告》指出，这种持续性静🗓力负荷会导致椎间盘🔥退变速度加🚚快至3倍。口腔医生平均每🎉日持续弯腰操作5小时，发生腰椎问题🛡的概率是常人的4倍。不仅如此，口腔医生🤸还常暴露在高速涡轮🌕钻85分贝的噪音中，存在🛎较大的听力损失风险。　　口腔健康是全身健⛪康的重要组成部分。口腔医务人🏠员长期保持弯腰、侧转的诊疗姿势，在精密操作中😠承受着职业性🥅肌肉骨骼损伤；面对高频噪音和患📊者治疗时的紧张情🚕绪，他们的🥜身心健康承受着双重考验。　　为此，中国牙病🚱防治基金会和中华预防医🕔学会健康传♿播分会呼吁关注口腔医务人🥨员的身心健康，口腔医务人🐐员加强自我健康管理。建议口腔医务🐇人员每天可预留15分钟做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎片化时间♐进行体育运动。诊疗时可以启用“30-20-10”法则，即每30分🌰钟换一下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫的时候💀进行10次深呼吸。尽量保证6到8小时的睡眠，保存好体力🗯和精力，如睡眠不足可挤🔺出时间休息。保持及时纾解负面💂情绪，业余时间养成🚀一些兴趣爱好，及时将负🛫性情绪纾解出去。(完)中島⤴敦子跳过广告开始进行辟谣，网络瞬间沸腾。创立“三链耦合”校企合作机制赋😽能文旅演艺产业高🚞质量发展　　——以广东省外语艺术职🧤业学院为例　　近年来，伴随国🌓家文化产业政策导向由“规模扩张”向“质量升级”的战略转型，文📬旅融合浪潮对高素😈质表演艺术人才的需求🏘急剧扩容。直面传统高职培🍘养模式与产业迭代🔆升级间的深层矛盾——专业定🈵位适配性不足、校企🌂合作内生动力不强，广东省外🎬语艺术职业学院演🚥艺学院(原音乐舞蹈学院✨)自2013年起，以创新构建“供需—场景—价值”三链耦合校企合💝作机制为突破口，开辟演艺人才培养😸新路径，为文🥦旅演艺产业高质量发展注🧑入新动能。　　时序重构，贯通能💗力进阶脉络　　文旅演艺项目🔢一向有着“创意策划—排练合成—商业演出”的非线性周期，传统学期制培养将技🖍能训练分割，导致学生能力进阶断🕕层，无法很好📇地衔接产业实际需求。为此，学院通过重构🌛实践体系，打造连贯的能力🏊成长链条。　　首先，构建“基础实训—校企联创—商业驻场”递进式实践体系。基础实训阶段，学生在仿真💐环境做标准化训练；校企联创阶段，联合长🌇隆集团等企业建立项目工作🏫坊，学生以“准职业人”身份参与真实剧目创作🗃；商业驻场阶段，学生进入商业场景💅完成全流程🖥演出。借此体系，原创音乐剧《广交天下》大幅缩短🎇了剧目转化周期。　　同时，创新“以演代考”的动🐇态学分置换体系，打破传统👭学分制的束缚。学生参与30场正式🥁演出可置换8学分，企业导👰师全程参与评估，同时结合🥞票务平台数据、观众问🍏卷调查等市💶场反馈作为学分认定🐶的重要依据，这一体系有效提升了人🦃才培养与产业🥪周期的同步性，增强了📐学生的岗位胜任能力。　　场景融合，构建实战教🧙学空间　　随着数📪字技术的不断迭代，文旅演🚱艺产业对人才的🐇技能要求愈发复合，单一的🐒教学场景已不能满足培养需求。通过融合多种😚教学场景，学院为学🌚生打造全方位的实战学习环境。　　打造“校内虚拟预演🔥空间+景区实景课堂”的双场🔘景生态体系。校内拥有13个⛴国家级实训基地，运用数📀字孪生技术还原🍄剧目创作全流程，学生可在🥠虚拟空间进行创意试错⏯和技术调试；与长隆集团等企业合✏作设立的32个实景教学点，让🚲学生在真实的演出环境🌄中锻炼，提升应对各🗃种突发状况的能力。　　推行“作品超市”模式转🔟化教学内容。将《黄埔长歌》等商演🦍剧目被拆解为剧本分析、舞台⏩技术等五大能力模块，并对应开发《舞台专创🍍融合表演》等20门模块化课程。在珠📴影集团合作项目中，学生参与电影《深海》的音效制作，在模块化课程的🍧支撑下，学生🚟的技术应用能力得到显著🔬提升，部分作品⬆还被选入电影正片音效库。　　价值共生，完善育人🌋生态体系　　文旅演🎚艺产业的发展既注重艺术价值，也重视商业价值📭，传统的人才评🈚价体系已不能适应这❇一发展需求。通过建♋立新的评价与🖕收益共享机制，实现🚏校企之间的良性互🧦动和共同发展。　　构建“艺术素养+商业价值”的双轨评价体系👳，将市场导向的🥠量化指🔐标与艺术创作的质🐑量评价有机融合。在原创器乐情🏐景剧《丝路画卷》的实践中，学生通过♏参与剧目全流程创排，能力得到显著🎪提升，不少学🍱生获得了企业的实习留👣用机会。　　建立校🥥企收益共享的制度化设计，形成“人才共育—项目共建—成果共享”的良性循环。校企共同投资创排剧目，演出获🎐得收益后按比例分配，学校将部分收益用于教🕵学资源建设，企业获得相应🛒的经济回报，学生🐄也能通过参与项目获♐得能力锻炼。珠影集🛣团的合作项目不仅产生👂了良好的收益，还助力学校建成🗺了广东省内首✂个电影音效实训中心。　　经年深耕，硕果盈枝。学🎡院实践成效卓著：2025年荣🆕膺全国表演艺术🏗类高职院校榜首，助力学🌁校首度跻身全国文艺类高职三甲(软科2025中国高职院校🎿排名榜)。毕业生超六😜成签约知名文旅及🔤文化传播企业，初次就业薪酬高🌟出全国均值50%。师生斩🔆获全国职业院校技能🕵大赛等国家级奖项39项；吸引50余所🍹院校交流取经；校企共创原创作品200余项，全国巡演逾300场，荣膺广东省“五个一工程”奖等省部级荣誉150项。　　面🌧对文旅产业高质量📝发展的壮阔图景，学院将持续深化“三链耦合”机制，将其锻🧝造成撬动文旅演艺产业🃏人才供给侧结🐇构性改革的关键支点。学院将致力于培养兼具艺术创🌍造力与市场适应力💺的新时代演艺英才，让艺术职😜业教育在扎根文化传承🍵的基础上，融入文化💦创新的时代洪流，以人才赋能文化👰产业繁荣，为坚定文化自信、建设社🦒会主义文化强国📎谱写更加璀💴璨的职教华章。　　作者系广东省外🌈语艺术🗨职业学院演艺学院院长；本文系广东省🐛外语艺术职业🍃学院教育教学改革研究🐟与实践项目《产教🐝融合视域下的表演艺术🔪专业群人才培养创新实践研究》(项目编号：2024JG34)研究成果　　(作者：陈路芳）

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（青岛日报／观海新闻记者 河合亜依）